_ scritto il 16.11.2009 alle ore 02:09 _
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L'altro giorno mi sono recato all'INPS per richiedere l'
indennità di disoccupazione ordinaria, e ho fatto una scoperta che mi ha lasciato alquanto basito. I
requisiti per avere diritto a questa indennità (che dura 8 mesi e che ammonta al 60% dell'ultima retribuzione, per un massimo di 886,31 Euro mensili elevato a 1.065,26 per chi percepisce più di 1.917,48 Euro lordi) sono questi:
bisogna essere assicurati all'Inps da almeno due anni e avere almeno 52 contributi settimanali per la disoccupazione nel biennio precedente la data di cessazione del rapporto di lavoro
I 52 contributi li ho, il problema è l'assicurazione per la disoccupazione da almeno due anni. Sì perché, vedete, i contributi per questo tipo di assicurazione vengono versati
solo con contratti da dipendente. Io lavoro dal 2001, ma ho sempre avuto collaborazioni coordinate e continuative o contratti a progetto. Ho lavorato da dipendente solamente nell'ultimo anno e mezzo. Cioè, in breve,
il contratto a progetto, che teoricamente è quello che con più probabilità porterà il lavoratore ad avere periodi (lunghi o brevi che siano) di disoccupazione, NON versa i contributi alla disoccupazione! Simpatico, no?
E non è finita, perché mi son detto: "Beh, poco male, mi spetterà comunque la
disoccupazione a requisiti ridotti". E invece no, perché quell'indennità:
spetta ai lavoratori che non hanno 52 contributi settimanali comprensivi di quota di disoccupazione negli ultimi due anni, ma che:
- nell'anno solare precedente la domanda hanno lavorato almeno 78 giornate, comprese le festività e le giornate di assenza indennizzate (malattia, maternità ecc.);
- risultino assicurati da almeno due anni (devono avere, cioè, almeno un contributo settimanale comprensivo di quota di disoccupazione versato prima del biennio solare precedente l'anno di presentazione della domanda).
Io che ho sempre avuto contratti a progetto, non ho un contributo settimanale versato prima del bienno precedente alla presentazione della domanda (perché lavoro da dipendente solo da un anno e mezzo). Ne bastava anche uno, sporadito, piccolo piccolo. Niente.
Devo mettermi l'anima in pace:
l'indennità di disoccupazione non è destinata a chi ha maggiore probabilità di diventare disoccupato. Paradossi italiani...